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企业文化

山西泰立集团企业文化

>创新务实
把创新作为企业发展的基础，不仅要技术创新，在产品、市场、管理、体制和观念上也要创新，而新的基础就是要脚踏实地的去实现。企业和员工不断挑战自己，制定超过自我目标，永不自满。我们把至善至美、不断创新、追求、精益求精作为自己的追求目标，这也是我们的发展理念。

>日新月异
不断提高企业员工的技术水准，增加企业的技术含量；不断创新自己的运营模式，满足市场及客户要求，力争自己的影响力。

>客户的需求用户的满意
我们充分考虑客户的各种需求，把服务延伸到售前，并把“用户的满意”作为衡量我们服务的标准，在尽大努力来满足用户各种需求的同时，也为客户提供多种个性化服务模式，将客户的需求变为现实，实现大程度上的双赢！

>合适的人员
我们在人员的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是的人员，也一定是公司适合的人员。这些人员在促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用，为每个员工创造一个和谐、富有激情的环境，是公司成功的重要因素；所有员工在人格上人人平等，在机会上人人平等；提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简约而真诚的人际关系；高素质的团队是公司人员理念的具体体现。

>尊重平等实现双赢
本着互相尊重、平等、实现双赢的合作理念，做业内的好公司。

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